Система повышений

Интерн [1] - Парамедик группы C [2]
Я вижу вы тут новенький? Нет, скучных заданий у нас нет! Наши врачи должны уметь справляться с такими обязанностями как ознакомление с уставом и правилами организации, а также иметь умения ставить диагнозы и лечить пациентов. Чтобы повыситься до участкового врача, необходимо выполнить следующие шаги:
Ознакомиться с нашим уставом (( кликабельно ))
Научиться верно ставить диагнозы, и лечить людей от них (( отыгровка команды /heal ))
Парамедик группы C [2] - Парамедик группы B [3]
Ого, вы так легко обучаетесь! Так, первые знания ты уже имеешь, пора научиться заполнять картотеку, ведь наша работа тоже нужна людям для получения медицинских карт! Чтобы повыситься до терапевта, теперь твои задания:
Научиться заполнять медицинские карточки, картотеку (( речь получения медицинской карты ))
Научиться оказывать первую помощь (( несколько отыгровок для /cure ))
Парамедик группы B [3] - Парамедик группы А [4]
Ладно, меньше слов больше дела! Сейчас буду выдавать вам список дел, а вы уже сами должны справляться, вы уже почти лучший наш сотрудник!
Умение помогать людям избавляться от наркозависимости (( отыгровка /healbad ))
Прослушать 1 лекцию об экспертиз.
Сдать правила использования рации департамента. (( /d ))

Парамедик группы А [4] - Парамедик-супервайзер [5]
Уметь проводить медицинские обследования гражданам штата (( /medcheck ))
Выдать 15 медицинских карт и вылечить 50 граждан.

Парамедик-супервайзер [5] - Врач [6]
Принять 3 раза речи/практики у мл. состава
Провести 1 медицинское обследование.
Выдать 20 медицинских карт.
Принять 1 вызов скорой помощи. (( Можно от ботов, либо от игроков ))

Врач [6] - Старший врач [7]
Провести 1 лекцию на тему "Экспертиза. Криминалистика".
Помочь на собеседовании 1 раз.
Провести 3 мероприятия вместе с составом.

Старший врач [7] - Глава отделения [8]
Помочь младшему составу с ознакомлением с правилами.
Провести 3 лекции об экспертизах. (( КД: 30 минут ))
Провести 3 мероприятия сотрудникам.
Принять 5 раз речь выставления диагназов и речь лечения у сотрудников мл. состава.
Помочь на собеседовании 1 раз.